Team- oder Gruppenberatungen
- - Verbesserung der Zusammenarbeit
- - Rollenklärungen
- - Umgang mit Konflikten
- - Konsensfindung / Möglichkeiten bei Dissens
- - Effiziente Aufgabenteilung
- - Teambildung
- - Veränderung von Kultur und Haltungen
- - Umgang mit Teamdynamik(en)